فرمها و آییننامهها
آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی سال 1390 (قدیم)
آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی سال 1403 (جدید)
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................
فرمهای پژوهشی
فرم پیشنهاد طرح پژوهشی دانشگاه علم وفناوری مازندران
درخواست پرداخت قراردادطرح پژوهشی اعضای هیات علمی
فرم های قرارداد طرح پژوهشی دانشجويی اعضای هيات علمی(گرنت)
فرم های اطلاعات پژوهشی دریافت گرنت اعضای محترم هیات علمی 96/02/12
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................
فرمهای مدیریت برنامهریزی و ارزیابی آموزشی
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................
فرمهای ارتقا و فرمهای ارزیابی 4 برگی
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................
فرمهای تبدیل وضعیت استخدامی اعضای محترم هیئت علمی دانشگاه
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................
آییننامهها و فرمهای ارتباط با جامعه و صنعت
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................